Innovation et management

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Innovation et management




Innovation et management :
quelle stratégie innovation et management déployer pour investir les nouveaux espaces de développement ?

Aujourd’hui, la croissance repose sur le dynamisme de l'offre de l'entreprise, soutenue par innovation et management. Il s’agit d’un levier de différenciation orientée vers des nouvelles offres adaptées aux attentes actuelles et futures des clients. Ainsi, vous créez des espaces de non-concurrence durable. Le concept innovation et management consiste à produire de la nouvelle valeur tout en diminuant les coûts. L’ensemble des concepts, méthodologies et outils, construits progressivement dans cette formation innovation et management est issu des contextes réels des entreprises des secteurs professionnels divers.

La formation innovation et management vous permet aussi de construire un système de premier ordre pour contrecarrer l'obsolescence des produits, des services et des idées. L'entreprise qui veut rester performante ne peut faire l’économie de l'innovation permanente. Elle constitue également un moyen pour attirer les talents, fidéliser les collaborateurs et réaliser des gains de productivité, souvent supérieurs à 30 % dans les entreprises innovantes. Lors de cette formation, vous découvrirez un dispositif complet des processus opérationnels structurant innovation et management dans l'entreprise. 

 

Voici les objectifs de formation innovation et management pour une entreprise compétitive :

 
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Intégrer les grands principes concernant innovation et management en les situant dans le contexte économique de votre entreprise.

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Construire le système innovation et management pour positionner l’entreprise dans un environnement concurrentiel radicalement différent.

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Créer la complémentarité des fonctions au sein d’entreprise afin d’optimiser  l’efficacité de l’innovation compétitive autour d’un marketing opérationnel.

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Évaluer les risques techniques, économiques et commerciaux de l’innovation et faire les bons choix de développement.

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Disposer des méthodes et outils du marketing nécessaires à la définition de la stratégie de l’innovation technologique ou de service.

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Identifier les véritables potentiels de développement pour l’entreprise et modéliser les solutions pour les optimiser par innovation et management.

 

Dans cette option stratégique, l'approche marketing est associée  avec innovation et management dont l'ensemble est intégré, en amont au développement afin de réduire les risques et de maximiser le retour sur investissement. Cette formation, innovation et management est basée sur de nombreux exemples opérationnels. Elle s’adresse aux managers de l’innovation au sein des entreprises industrielles et de services.

Cette formation innovation et management pour une entreprise compétitive propose d’explorer des méthodes et outils, les plus avancés. Ils permettront de structurer toute démarche d’innovation dans l’entreprise, orientée vers l’enrichissement de l'offre à valeur technologique ou destinée à réaliser un objectif de fidélisation de la relation client sur la base d’innovations de services B to C et B to B.

Si l’enjeu stratégique innovation et management vous concerne, contactez-nous pour préciser ensemble vos besoins et vos objectifs, en utilisant le formulaire contact. Après avoir étudié la spécificité de votre cahier des charges, vous recevrez une proposition de collaboration sur mesure.






 

 


 
Innovation entreprise : quelle stratégie d’innovation adopter pour positionner votre l’entreprise dans un environnement « non concurrentiel » compétitif ?
 
 
 
RESSOURCES HUMAINES
 
Audit ressources humaines
Conseil audit social
Plan de formation opérationnel
Gestion de la performance
Gestion ressources humaines
Négocier en position de force
Entretien d'évaluation
Prévention et gestion du stress
Conduite des changements
Management des compétences
Orientation professionnelle
Formation audit social
Cycle responsable formation
Stratégie formation
Ingénierie de formation
Management de formation
Knowledge management
Gestion des conflits
Négociation collective
Conseil en formation
Formation en entreprise
Formation recrutement
Financement de formation

Formation en entreprise

Réussir sa gestion carrière
Bilan de compétence
Formation gestion projet RH
 
 
 
 
BUSINESS CONSULTING
 
Management de cabinet consultant
Formation consultant
Stratégie développement consulting
Marketing relationnel du consultant
Outplacement consulting
Ingénierie de formation consultant
Formation consultant formateur
Certification des formateurs
Management de consultant
Formation de formateur
Recrutement des consultants
Stage consultant expert
Ethique LCA Consultants Ltd
Formation consultant internet
Perfectionnement consultant conseil
Stratégie conseil de crise
Recrutement des formateurs
 
 
 
 
MANAGEMENT ET LEADERSHIP
 
Management et performances
Stratégie d'entreprise
Marketing stratégique d'entreprise
Management de la qualité
Stratégie de communication
Conduite du projet d'entreprise
Évaluation management 360°
Management de transition
Communiquer pour convaincre
Audit conseil d'entreprise
Conseil en gestion d'entreprise
Formation coaching management
Formation leadership
Pilotage des projets stratégiques
Management des connaissances
Performance management
Résolution des problèmes
Formation manager leader
Stratégie communication de crise
Planification stratégique
Cohésion d’équipe dirigeante
Réussir la transmission entreprise
Innovation entreprise compétitive
Conseil en management
Business coaching
Gestion de la performance
 
 
 
 
EFFICACITÉ PERSONNELLE
 
Développement personnel
Intelligence émotionnelle
Communiquer pour convaincre
Bilan de personnalité
Formation leadership
Conduite des entretiens
Prise de parole en public
Gestion du stress
Développer la confiance en soi 
Conduite de réunion
Gestion du temps
Management des équipe de projet
Coaching de progression
Épanouissement personnel
Développer la confiance en soi
Gestion des conflits interpersonnels
 
 
 
 
INTERNET & INFORMATIQUE
 
Stratégies internet E-commerce
Audit site internet
Gestion de projet internet
Droit des nouvelles technologies
Rédiger une offre internet
Création site internet professionnel
Référencement internet
Partenariat marketing internet
Communication internet
Management internet marketing
Chef de projet internet
Formation consultant internet
Analyse informatique
 
 
 
 
ACTION COMMERCIALE
 
Management commercial
Négociation commerciale
Prospection commerciale
Formation vente et fidélisation
Formation coaching commercial
Formation marketing direct
Communication web marketing
Recrutement commercial
Formation directeur commercial
Vente par correspondance
Coaching de progression d'équipe
Technique pour vendre sur internet
Relation client et performances
Formation manager leader
 
 
 
 
CONTACT LCA
  LCA Performances Ltd
37, rue d'Amsterdam
75008 - Paris
 
  Tél. :
Fax :
01 42 26 07 54
01 42 26 09 88
 
  E-mail : lcaperformances@wanadoo.fr  
     

 

 

 

 
 
 
 
 
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Conseil management  I  Conseil formation  I  Conseil recrutement  I  Gestion des compétences  I  Orientation professionnelle  I  Conseil entreprise I Formation Intra  I  Recrutement
formation
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Management consultant performance  I Consultant manager  I  Formation consultant internet  I Audit social  I Gestion de la performance  I  Audit ressources humaines
Le stress au travail  I Stress au travail   I   Stratégie formation   I   Emploi consultant  I  Emploi formateur  I  Job formateur  I  Métier  formateur   I  Formation entreprise  I  Formation
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   I   Formation gestion entreprise    I  
Gestion de formation   I   Management de formation   I   Directeur formation   I  Projet de formation  I  Recrutement commercial
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Entretien individuel   I  
Formation recrutement   I  Communication conseil  I  Société conseil  I  Consultant conseil   I  Management de cabinet consultant   I  Recherche formateur
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