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Manager la formation : comment passer
d’une vision budgétaire de la formation
à une vision orientée vers la création
de valeur pour l'entreprise ?
Le
management de formation est désormais devenu le pilier stratégique
majeur pour accroître l'avantage compétitif de l'entreprise.
Il s'agit de développer les capacités des collaborateurs à agir et à réagir dans leur contexte
professionnel en mobilisant la totalité de leurs
ressources personnelles, capables de hisser le niveau de performances de
l’entreprise.
Lisez le
programme
manager
la formation
L’optimisation de la productivité, l'émergence des
compétences nouvelles et la multiplication des
changements font appel à des aptitudes nouvelles en
matière de la formation, de plus en plus stratégiques qui
exigent un repositionnement au niveau du management de
la formation. Ce séminaire
manager la formation, vous
permet de trouver des réponses opérationnelles à des
questions telles que :
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Manager la formation : comment passer d’une vision budgétaire du management de formation à une vision orientée vers la création de valeur pour l’entreprise ? |
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Manager la formation : comment interroger le fonctionnement de son entreprise et optimiser son rôle de manager de la formation en matière des compétences des ressources humaines ? |
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Manager la formation : comment maîtriser les processus de conception, d'animation, de management de la formation et d'évaluation des actions de formation ? |
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Manager la formation : comment organiser les systèmes d’information de management de la formation, maîtriser les nouvelles réglementations et optimiser le cadre financier ? |
Cette session manager la formation vous
fournit les moyens pour relever les nouveaux défis de
performance, en donnant à la formation une position stratégique, fondée sur des nouvelles méthodes du management de la formation. Dans cette perspective, la formation devient un levier stratégique majeur du changement et du
développement des compétences. Réservez votre participation au séminaire manager la formation
Le système du management de formation est en pleine
mutation, et les frontières du service de formation sont à redéfinir. Vous découvrirez dans ce séminaire comment structurer et
manager la formation dans
l’espace qui lui est attribué. Il s'agit de rendre opérationnelle une politique de formation dans toutes ses dimensions : stratégie, ingénierie de formation, réglementation, financement, pédagogie, achat.
Si cet enjeu vous concerne,
contactez-nous pour préciser ensemble
vos besoins et vos objectifs, et vos enjeux,
en utilisant le formulaire manager la formation, ci-dessous. Après l’étude de
votre demande, vous recevrez une
proposition de projet de collaboration
sur mesure. |
Manager la formation
