Résolution de problèmes

Résolution de problèmes : quelles compétences acquérir pour réussir toute résolution de problèmes complexes ?


Penser les évolutions, organiser le changement, manager son équipe, imaginer et mettre en place des solutions pour résoudre des problèmes font partie des défis quotidiens d’un manager. Bref, les situations problématiques auxquelles vous faites face et qui exigent une prise de décisions rapides et performantes sont nombreuses. Dans la mesure où les problèmes complexes échappent à toute procédure, ils imposent au manager de les approcher méthodiquement et chaque fois de façon nouvelle.

Jamais les problèmes de management n'ont été aussi nombreux et complexes qu'aujourd'hui. Cette formation, résolution de problèmes apporte un dispositif d'outils permettant d'appréhender les problèmes de toutes natures que peut rencontrer un manager dans son travail quotidien, que ce soit dans les domaines de la stratégie, de l'organisation, du développement d’entreprise, de l'amélioration des processus, de la conduite de projets et, plus largement de pilotage du changement.

Lors de cette formation, vous aurez l’occasion de construire les différentes options pour réussir toute résolution de problèmes. Ainsi, pour résoudre un problème simple ou maîtriser des situations problématiques complexes, il vous sera facile d'adopter une démarche rigoureuse et d'utiliser les outils adaptés. La résolution de problèmes est un élément clé dans l'amélioration des performances d'une organisation. Connaître, savoir appliquer et maîtriser des outils simples de résolution de problèmes, tel est l'enjeu de cette formation.

Voici les objectifs de formation résolution de problèmes :

Le processus développé propose un référentiel de la stratégie de résolution de problèmes, quel que soit votre domaine d'activité. Au-delà du cadre méthodologique, cette formation offre un dispositif des processus stratégiques et d'outils expérimentés dans les entreprises les plus dynamiques. Les activités de formation proposées ont été élaborées à partir d'un modèle pédagogique qui vise à favoriser l'intégration et le transfert des compétences dans votre pratique de manager.

Si l’enjeu de résolution de problèmes complexes vous concerne, contactez-nous pour préciser ensemble vos besoins et vos objectifs, en utilisant le formulaire résolution de problèmes, ci-dessous. Après avoir étudié la spécificité de votre cahier des charges, vous recevrez une proposition de collaboration sur mesure.