Parcours professionnel du consultant

 



 

CONSULTANTS  LCA

 
   Yves JAUCYER
   Françoise LAVERGNE
   Fanny GOSSE
   Bernard KAESMANN
   Mustapha BEN AHMED
   Carole DARDENNE
   François COSSY
   Dany LAUPER
   Gaétane LE ROY
   Delphine COLAS-BUCCO
   Jean-Paul SOUQUE
   Hervé WAYENBURG
   Brigitte VANHUE
   Karine BRIAND
   Robert VIDAL
   Ganaëlle VOISIN
   Christine BOURGEOIS

 
  LCA Performances Ltd
37, rue d'Amsterdam
75008 - Paris
Tél. : 01 42 26 07 54
Fax : 01 42 26 09 88
info@lca-performances.com

 









 
 




 

Parcours professionnel du consultant



Après ses études universitaires, Karine Briand-Glouzouic développe des concepts de formation dans des secteurs diversifiés, autour des thèmes tels que :

 
  L’expertise dans le domaine de la culture
  Le développement de nouveaux programmes de formation sur mesure
  L’accompagnement et la certification académique des formateurs
  L’animation de groupes de travail centrés sur les différents aspects de la communication
  La réalisation de formation centrées sur les domaines culturel, social, médico-social, de management, de la communication…


Sa carrière professionnelle s’étend de l’enseignement secondaire et supérieur à la formation professionnelle tout en développant de l’ingénierie de formation. Depuis de nombreuses années, grâce à une expérience professionnelle diversifiée, Karine a développé la capacité de s’adapter à des publics de tous horizons et de construire des supports pédagogiques appropriés au contexte.

 
Son cursus professionnel
o Karine Briand-Glouzouic débute sa carrière d’enseignante dans le secondaire en 2001. Jusqu’en 2007, elle assure un enseignement spécialisé pour élèves en difficultés. Depuis cette date, elle poursuit dans l’enseignement mais auprès de publics divers.
o Depuis 2000, Karine est rattachée au laboratoire de recherche Lestamp. Elle y développe différentes actions telles que les comités de lecture, les organisations de colloque…
o Dès 2001, elle dispense des charges de cours à l’Université de Nantes.
o 2007, elle devient co-fondatrice du Lestamp Formation,
o C’est en 2007 qu’elle décide de s’investir dans la formation continue.
 
Principaux domaines de compétences
o Une capacité d’adaptation à des publics divers favorisant la multiplicité des supports
o Un regard académique accentuant la légitimité d’un projet
o Une conception et un montage de projets de formation sur mesure
o Une analyse en besoin de formation
o L’accompagnement et la certification d’un projet de formation
 
Méthodes d'intervention
o Aller à l’essentiel en privilégiant les objectifs de développement et en impliquant les apprenants
o Rendre les nouvelles compétences transportables dans le contexte professionnel des participants
o Mesure la progression des participants
 
Études et recherches générales
o Recherche sur les aliments de la mondialisation alimentaire, 2004
o Doctorant de sociologie sur les pratiques alimentaires en milieu populaire, 2006
o Étude sur les identités alimentaires, 2006
o Recherche multidisciplinaire, transversale et internationale proposée par L’université d’Angers : l’alcool, le vin chez les 18-25 ans, 2007
o Recherche sur le management des connaissances et des savoirs, 2008
o Étude sur les troubles alimentaires, 2008
 
Ouvrages significatifs
o « Kaléidoscope des repas populaires : miroir d’une identité », Des identités aux cultures, Cahier n°1 de l’été du Lestamp, réédition prévue pour octobre 2008.
o « Mondialisation et tables populaires : pizza ou hamburger », The societies of globalisation. CD-ROM, 2006
o « Nos repas, enjeux d’un rituel quotidien », In Situ, 2005
 
Posez des questions à Karine Briand-Glouzouic
Vous pouvez poser des questions relatives aux objectifs que vous souhaitez atteindre par votre formation, directement à Karine Briand-Glouzouic. Pour ce faire, merci de renseigner tous les champs de formulaire ci-dessous, puis cliquez sur le bouton "Valider".

 

Indiquez vos coordonnées personnelles :

 Nom :

       

 Prénom :

 Fonction

 Adresse :

 

 Ville et CP :

 Téléphone :

 Fax :

 E-mail :


 

Posez des questions à Karine Briand-Glouzouic :

 
 

 




 
_____________________________________________________________________________




 
   
 


 
 
 
 
 
 
 
Formation de formateur  I  Formation communication  I  Formation management  I  Formation consultants   I  Gestion du tempsI  I  Bilan des compétences   I  Formation ressources humaines  I  Formation gestion stress   I  Formation coaching  I  Conduite réunion   I  Gestion des conflits  I  Ingénierie de formation   I  Gestion projet   I  Maîtrise des changements
Outplacement  I  Formation Ressources Humaines  I  Prise de parole en public   I   Certification formateurs   I   Orientation professionnelle   I   Devenir consultant    I  Sociologie de culture   I   Lestamp  I   Master culture   I   Formation management   I  Info culture   I   Lca consultants     I    Formation de formateur    I    Formation gestion conflit     I    Formation communication   I   Formation coaching   I   Ressources humaines   I  Formation management    I    Conduite de réunion    I   Formation consultants   I  Gestion stress  I  Gestion du temps  I  Devenir formateur   I   Certification formateurs   I   Consultant indépendant   I   Ingénierie de formation  I  Outplacement  I  Bilan de personnalité   I  Bilan de compétence
Évaluation manager 360
°   I   Coaching de progression   I   Stratégies internet E-commerce   I  Management internet marketing  I   Création site internet  I  Référencement internet
Rédiger une offre internet  I  Gestion de projets e-business    I   Droit des nouvelles technologies    I    Intelligence stratégique    I    Négocier en position de force    I    Conduite des
changements
   I   Management de la qualité   I   Orientation professionnelle   I   Gestion ressources humaines   I   Ingénierie de formation   I   Gestion des conflits   I  Management et performances     I    Communiquer pour convaincre    I    Développement personnel    I    Intelligence émotionnelle   I   Prise de parole en public    I 
 Gestion stress   I   Conduite de réunion  I  Formation coaching   I   Gestion du temps    I   Conduite des entretiens   I  Réussir sa gestion carrière   I   Communiquer pour convaincre   I  Prospection commerciale
Formation coaching commercial  I  Formation vente  I  Management commercial  I  Négociation commerciale  I  Responsable formation  I  Art culture   I  Knowledge management
Formation leadership  I  Recrutement consultant  I  Gestion de projet internet  I  Toutes les formations LCA  
 Formation consultant  I  Direction ressources humaines   I  Formation devenir consultant  I Directeur ressources humaines  I  Formation consultant formateur   I   Formation marketing internet  I  Internet management  I  Stratégies internet   I   Manager commercial   I  Information et communication  I  Stratégie communication  I  Communication entreprise   I  Stratégie de communication   I  Communication interne    I   Formation commerciale   I   Conduite du changement    I   Ressources humaines   I   Force de vente   I   Gestion des connaissances   I   Formation gestion connaissance   I   Management des connaissances   I   Performance management   I   Formation manager   I  Manager   I  Métier consultant    I    Consultant expert   I   Devenir formateur   I   Formateur   I   Projet web
Chef de projet internet   I   Vendre sur internet    I   Vente en ligne    I  Communication internet   I   Gestion de projet   I  
Management de projet   I   Conduite de projet   I  Chef de projet  I  Formation consultant formateur  I  Projet web  I  Conseil management   I   Conseil formation  I  Conseil recrutement  I  Gestion des compétences  I  Recrutement formation
Orientation professionnelle  I  Conseil entreprise  I  Formation Intra   I   Management consultant performance   I  Stratégie consultant   I  Stage consultant  I  Négociation collective

Conseil management  I  Conseil formation  I  Conseil recrutement  I  Gestion des compétences  I  Orientation professionnelle  I  Conseil entreprise I Formation Intra  I  Recrutement
formation
  I 
Management consultant performance  I Consultant manager  I  Formation consultant internet  I Audit social  I Gestion de la performance  I  Audit ressources humaines
Le stress au travail  I Stress au travail   I   Stratégie formation   I   Emploi consultant  I  Emploi formateur  I  Job formateur  I  Métier  formateur   I  Formation entreprise  I  Formation
en entreprise
   I   Formation gestion entreprise    I  
Gestion de formation   I   Management de formation   I   Directeur formation   I  Projet de formation  I  Recrutement commercial
Développement personnel   I  
Épanouissement personnel    I   Confiance en soi   I   Projet de formation   I   Entretien annuel   I  Entretien d'évaluation   I   Entretien de motivation
Entretien individuel   I  
Formation recrutement   I  Communication conseil  I  Société conseil  I  Consultant conseil   I  Management de cabinet consultant   I  Recherche formateur
Enseignement de mondialisation   I  Colloque Mondialisation  I  CD Colloque  I  Plan de formation I   Formation audit social  I  Management de transition  I  Entretien recrutement
Entretien conseil   I   Marketing conseil   I   Ingénierie conseil   I   Stratégie conseil   I   Stress professionnel    I  Stress et travail  I  Souffrance au travail  I  Gestion des compétences
Financer projet de formation   I  Financement de formation  I  Sécurité au travail  I  Santé et bien être   I  Prévention santé  I  Gestion des compétences  I  Planification stratégique
Relation client  I  Cohésion d’équipe dirigeante  I  Marketing relationnel  I  Transmission entreprise   I  Marketing stratégique  I  Innovation entreprise  I  Conduite projet d'entreprise
Résolution des problèmes   I   Ethique LCA Consultants   I   Communication de crise   I   Audit conseil d'entreprise    I   Gestion des conflits   I   Conflit au travail   I  Gestion de crise
Management de crise   I 
Formation en leadership   I  Formation au leadership  I  Management des organisations  I  Management des entreprises  I  Devenir manager  I Gestion du
changement
   I  
Conseil en management   I   Formation devenir manager   I   Coaching entreprise   I  Coaching professionnel  I  Management des ressources humaines  I  Style de
leadership
  I   Style de management   I  
Formation professionnelle   I   Formation continue  I  Conseiller en formation continue  I  Formation inter entreprise  I  Formation en ligne
Type de management   I   Gestionnaire de projet   I   Type de leadership   I   Communication et leadership   I   Communication interpersonnelle  I  Techniques de communication Leadership management   I  Communication et management   I   Innovation et management   I   Rôle du manager  I  Formation en management  I  Manager leader  I  Projet web
Responsable ressources humaines  I Leadership et performance  I  Business management  I  Business innovation  I  Business manager  I  Business consulting  I  Business leadership
Business consultant   I   Business leader   I   Business coaching   I   Business web site   I   Business décision   I   Business intelligence   I   Business to business  I  Formation continue
Paris formation  I  Business internet  I  Business sur le net  I  Business performance internet  I  Site de business

© Lca Performances Ltd
Quelle  formation ressources humaines choisir pour faire face aux défis futurs ?   -   Voir conditions générales formation ressources humaines LCA Performances Ltd