Formation professionnelle ressources humaines LCA Performances Ltd
 
 
 
 
     
  Yves JAUCYER, consultant en management des ressources humaines  
     
     
   CONSULTANTS LCA  
     
 
Xavier STREEL
Yves JAUCYER
Consultants lca performances Evelyne MASCLAUX
Joëlle DENIOT
Gladys PIGNIDE
Consultants lca performances Léonard DELMAIRE
Jacky RÉAULT
Consultants lca performances Ganaëlle VOISIN
Consultants lca performances Fanny GOSSE
Consultants lca performances Catherine DANGLA 
Consultants lca performances Juliette NGUYEN
Consultants lca performances Jacques-André CRATERE
Consultants lca performances Delphine COLAS-BUCCO
Consultants lca performances Karine BRIAND
 


 
 
 
  LCA Performances Ltd
37, rue d'Amsterdam
75008 - PARIS
 
 
Tél.  : 01 42 26 07 54
Fax  : 01 42 26 09 88
mail : lcaperformances@wanadoo.fr
 
     
 
 
 
 
 
 
 

Consultant en management et stratégie

Yves JAUCYER, consultant en stratégie d'entreprise et ressources humaines intervient auprès des entreprises et des organismes publics dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes tels que :
 
Formation professionnelle Yves Jaucyer, consultants lca performances Ltd Les études et les recherches dans le développement de nouvelles sources de productivité,
Formation professionnelle Yves Jaucyer, consultants lca performances Ltd Le management stratégique et le renforcement de la cohésion des équipes dirigeantes,
Formation professionnelle Yves Jaucyer, consultants lca performances Ltd L'innovation dans des nouvelles approches organisationnelle du travail compétitive,
Formation professionnelle Yves Jaucyer, consultants lca performances Ltd L'accompagnement des managers dans la construction des équipes d'élite.
Formation professionnelle Yves Jaucyer, consultants lca performances Ltd La formation des consultants et des formateurs indépendants et fonctionnels d'entreprisse.
 
C'est cette richesse d'expériences qui lui permet aujourd'hui de prendre un recul suffisant pour nous aider à anticiper les changements qui se profilent dans notre univers économique et social. Il réalise de nombreux séminaires en France sur des thèmes du management, de la communication, de la maîtrise des changements et du développement personnel.
 
 
Son parcours professionnel  
 
Yves JAUCYER de formation d'ingénieur et d'école de commerce, débute sa carrière en 1974, époque à laquelle il entre à la société WG MASCHINENBAU en qualité de cadre technique.
En 1976, il est Directeur Technique et Commercial, sa mission est de lancer les nouveaux équipement de production de la société TEMBURY Ltd et en assure le développement.
En 1984, il est Consultant du Département de Formation de la société CAPFOR SA. Il réalise des missions d'ingénierie de formation et à ce titre il participe aux actions du conseil et de la formation.
En 1986, il est cofondateur de LCA International, il développe les nouvelles méthodes de formation qui réconcilient l'homme avec son métier et facilitent le processus d'auto-formation.
En inventant le management stratégique DEFI au début des années 90, il devient un précurseur du management applicable à la maîtrise des changements et des transitions.
Il sera également inventeur de méta management, une méthodologie stratégique qui permet aux managers de créer une cohésion dynamique entre nouveaux modes de travail et nouveaux styles de management à pratiquer.
Après avoir vécu plusieurs vies professionnelles, nourries des crises et des opportunités de carrière, celles-ci ont amené Yves JAUCYER à travailler successivement dans différentes entreprises et à accumuler différentes expériences dans un univers professionnel varié.
 
 
Principaux domaines de compétences
 
Définition des stratégies adaptées aux nouvelles exigences de l'environnement économique.
Entraînement à l'appropriation de réflexion stratégique des équipes dirigeantes.
Accompagnement par la formation et le coaching, l'application des méthodes de management.
Ingénierie de formation appliquée aux développement des compétences.
Conception et montage des écoles du management et de la vente au sein des entreprises.
Conduite des projets de changements technologiques, organisationnels et humains.
Mise en place d'observatoires de veille sur les processus de changement.
Intégration de l'excellence professionnelle dans la performance opérationnelle des organisations.
Accompagnement à l'élaboration des stratégies compétitives et des projets d'entreprise.
 
 
Études et recherches générales
 
Recherche appliquée sur les styles de management et sur leur efficacité opérationnelle face aux individus et aux équipes dans des situations de crises et de prospérité, 1990
Étude sur le leadership et sur les différentes stratégies permettant de construire un style qui rayonne et entraîne, 1995
Les illusions de la motivation conformiste fondée sur la pensée unique, face au mal-être dans les organisations et la recherche de nouveaux repères, 1997
Les enjeux économiques et sociaux du stress dans l'entreprise, le coût financier et psychologique qu'ils génèrent, 1999
Quelle stratégie d'entreprise compétitive déployer pour investir les nouveaux espaces de développement d'entreprise, 2009
La croissance compétitive de l'entreprise en période de crise 2013
Formation différentielle et transformative créatrices de nouvelles performances individuelles et collective, 2016
 
 
Ouvrages significatifs
 
Yves JAUCYER est l'auteur de nombreux ouvrages sur le management, les stratégies d'organisation et les impacts du développement des compétences sur les performances individuelles et collectives au sein des entreprises.
 
Auto-motivation et développement personnel, préparation aux évolutions technologiques, 1993
Négociez en position de force, 1994
Le leadership du futur, mobiliser les énergies de votre entreprise, 1995
Comment développer son potentiel de manager, 1996
Les stratégies relationnelles pour développer les ventes, 1997
La formation de formateurs professionnels, 1999
Créer son métier de consultant, 2001
Le syndrome de Chronos, comment optimiser son temps pour gagner en efficacité, 2002
Le management et nouvelles technologies de l'information et de la communication, 2004
Les nouvelles réalités de la vente, stratégies de négociation X5, par typologie du client, 2006
La crise économique ou la crise de leadership, 2009
La stratégie d'entreprise fondée sur le management de la cohérence, 2011
L'excellence professionnelle et croissance compétitive de l'entreprise, 2013
Le Knowledge Management et développement des compétences stratégiques, 2015
La stratégie d'entreprise compétitive et transformationnelle, 2016
Si vous souhaitez poser des questions au consultant, demander un rendez-vous, bénéficier d'un conseil sur un projet de formation  pour vous ou pour les collaborateurs de votre entreprise, Yves JAUCIYER vous répondra sous 24 heures.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Formation professionnelle continue des ressources humaines de l'entreprise
 
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