Formation développement durable pour maîtriser vos missions de manager RSE : formation professionnelle ressources humaines LCA Performances Ltd
 
 
 

Formation développement durable

La formation au développement durable constitue un véritable défi pour toute entreprise, en réponse à une exigence croissante de concilier son activité économique avec le bien être au travail et protection de notre biotope. Il ne peut se réduire ni à un slogan, ni à une communication d’image, sous peine de dégradation de la réputation de l’entreprise. Il vise à articuler à la fois la performance globale de celle-ci et la stimulation de son mode de développement actuel et futur.

Cette formation développement durable s’adresse aux dirigeants d’entreprise, directeurs des ressources humaines, responsables recherche et développement, chargés de projets du développement durable souhaitant de découvrir les principaux bénéfices stratégique d’une démarche développement durable pour leur organisation, et/ou ont pour mission de piloter une telle démarche, notamment en cas de création ou d'animation d'une cellule développement durable. Lors de cette formation développement durable vous trouverez les réponses à ces questions :
 
Point fort de la session de formation communication et développement durablee  Quels sont les véritables enjeux stratégiques du développement durable ?
Point fort de la session de formation communication et développement durablee Comment concilier économie d’entreprise et l’exigence du développement durable ?
Point fort de la session de formation communication et développement durablee Comment mobiliser vos équipes et transformer les pratiques managériales ?
Point fort de la session de formation communication et développement durablee Quelle vision stratégique mettre au cœur de réflexions d'entreprise de demain ?
 
La formation développement durable est la réponse stratégique et opérationnelle à ce défi pour les entreprises du secteur privé et public. Elle permet de modéliser une architecture de projet à partir d’une analyse stratégique qui intègre des nouveaux référentiels du management. Cette formation développement durable se déploie au travers d’un processus pédagogique innovants qui permet d’actualiser la relation de l’entreprise à ses différents environnements.

Objectifs formation développement durable

Le développement durable est aujourd'hui incontournable pour les entreprises. Présentes dans les esprits de chacun des acteurs sociétaux, les attitudes de la vie professionnelle tendent à se déployer dans la pratique des organisations.
 
Objectif de formation développement durable Mettre en œuvre une stratégie du développement durable permettant de renforcer à la fois la valeur business et la valeur sociétale de l’entreprise.
Objectif de formation développement durable  Réussir le dialogue et la concertation avec les parties prenantes afin d’optimiser la démarche du développement durable au sein de l’organisation.
Objectif de formation développement durable  Intégrer les nouveaux processus permettant d'optimiser les pratiques qu’il convient à professionnaliser pour mieux manager et évaluer la démarche RSE.
Objectif de formation développement durable  Décrypter les enjeux et principes de base du développement durable et identifier les pistes de progrès au sein de l’entreprise.
Objectif de formation développement durable  Comprendre pourquoi une politique du développement durable permet de générer une innovation permanente à forte valeur ajoutée.
Objectif de formation développement durable  Maîtriser les outils et démarches du développement durable dans ses dimensions environnementales, économiques, sociales et culturelles.
 
Le développement durable peut prendre de multiples formes et concerne tous les secteurs d'activité. Pour réussir dans ce domaine émergent et créateur d'emplois, cette formation au développement durable vous aidera à atteindre ces objectifs.
 

Programme formation développement durable

1. Le développement durable et business opportunités pour l'entreprise 
 
Cette séquence de formation vous permettra de bien mesurer l'importance du développement durable et vous donnera les moyens de l'intégrer dans la réflexion stratégique et votre entreprise.
 
L'historique et fondements du développement durable.
Le rappel des grands défis sociétaux.
L’irruption de l’acceptabilité sociétale et l’impact sur les règles du jeu des marchés.
La convergence des exigences internationales, normatives et réglementaires.
L'approche par les risques stratégiques et opérationnels.
L'approche par la création de valeur et capital de réputation.
L’évolution législative et les contraintes réglementaires.
 
 
2. Comment intégrer le développement durable dans l'entreprise ?
 
Lors de cette séquence de formation développement durable est abordé comme un processus intégré dans la stratégie de l’entreprise, son mode opératoire et ses modes de management, son organisation, ses critères de performance.
 
La société civile et la responsabilité de l’entreprise.
Comment apporter une réponse crédible ?
La stratégie d’entreprise et développement durable.
Quelle nouvelle source de valeur apporte-t-elle ?
Les opportunités pour l’entreprise : création de valeur de manière pérenne.
La stratégie de développement durable et conduite du changement.
 
 
3. Comment manager une démarche RSE ?
 
La mise en œuvre opérationnelle du développement durable dans les entreprises se traduit par une approche que l’on peut définir comme la responsabilité d’une entreprise vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et l’environnement, par des pratiques professionnelles fondées sur l’éthique et l’excellence.
 
La définition des principes de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise.
La définition de la stratégie de responsabilité sociétale.
La mise en conformité de la gouvernance de l’entreprise.
La démarche et les outils de pilotage pour les managers opérationnels.
Comment mesurer et évaluer la valeur du développement durable ?
Les réponses au droit de savoir et de participer des parties prenantes.
 
 
4. Les facteurs clés du succès du développement durable
 
Pendant cette séquence de formation vous découvrirez les principaux facteurs et outils de succès afin de réussir à intégrer le développement durable au sein des processus et de la culture de votre entreprise dans un objectif de haute performance.
 
Les facteurs de réussite du développement durable dans l’entreprise.
La vision, les valeurs et la politique développement durable.
Le système de management et développement durable.
Le développement durable : un défi pour les décideurs.
Le développement durable et nouveaux métiers.
Quels indicateurs pour mesurer la performance du développement durable ?
 
 
Ingénierie de formation développement durable
 
La fourniture d'une documentation technique complète fait partie intégrante de cette prestation de formation. Il s'agit d'un support pédagogique de base qui vous permet de consulter les sujets exposés lors de différentes étapes de formation. Bref, elle constitue un dossier de référence sur cette formation développement durable et les thèmes abordés.

L'ingénierie de formation développement durable, mise à votre disposition, est validée sur la base des critères de performance qui intègrent la notion du retour sur investissement aussi bien pour les stagiaires que pour leur entreprise. Les supports pédagogiques ainsi constitués répondent aux impératifs tels que :
 
Ils contiennent tous les éléments techniques abordés pendant la formation,
Ils servent en tant que fil conducteur pédagogique tout au long de cette formation,
Ils constituent des ressources méthodologiques pour appliquer les nouveaux acquis,
Ils servent de référentiel pour le déploiement de développement durable.
 
C'est avec clarté et efficacité que ce dispositif méthodologique vous guidera dans l'acquisition de nouvelles compétences en matière de développement durable. Cette formation développement durable peut être suivie, sur votre demande, par un coaching de progression qui vous permet de trouver avec votre formateur, des solutions spécifiques à vos attentes professionnelles.

Voilà pourquoi la documentation technique qui vous sera remise lors de cette formation contient environ 150 pages. Il s'agit des fondements de communication développement durable, issus des recherches et des pratiques formalisées par les consultants LCA Performances Ltd.
 
 
Organisation de la formation
 
Cette formation développement durable constitue un investissement que l'on ne peut pas entraver par des conditions matérielles et organisationnelles précaires. LCA Performances Ltd prend en charge les repas du midi et les petits déjeuners ainsi qu'un choix de sites offrant le meilleur environnement possible pour une meilleure performance des stagiaires. La durée de la formation développement durable est de 3 jours.
 
Dates des prochaines sessions de formation : 
Dates de séminaire formation développement durable Paris les : NOUS CONSULTER
Salle de séminaire formation développement durable
 
Les sessions de formation développement durable se déroulent à Paris. L'information concernant les lieux de leurs déroulement est communiquée aux participants dès leur inscription effective. Les réservations de chambres et leurs prises en charge sont assurées individuellement par chaque participant ainsi que les frais de déplacement. Le nombre des stagiaires inscrit à cette formation est limité afin que chacun puisse bénéficier d'un suivi pédagogique personnalisé. Les formations sont maintenues quel que soit le nombre de participants inscrits.

Les formations débutent à 9 h 00 et se terminent vers 17 h 30. Nous suggérons aux participants de se présenter sur les lieux de formation 15 minutes en avance, ils seront accueillis par le consultant formateur autour d'un petit déjeuner.
 
 
Méthodes pédagogiques
 
Cette formation développement durable s'appuie sur un dispositif complet de méthodes pédagogiques interactives fondées sur des mises en situations réelles des stagiaires. Vos objectifs professionnels feront l'objet de travaux personnalisés pendant la formation et serviront de support aux thèmes développés.  Le présent parcours de formation développement durable est déployé en 3 phases :
 
Avant la formation développement durable
Avant cette formation développement durable, vous serez invité à réaliser les travaux préparatoires. Il s'agit des travaux qui vont vous permettre :
 
D'accéder aux contenus préparatoires, rassembler les ressources et préparer votre formation.
De réaliser le diagnostic de vos potentialités en matière du développement durable.
De se mettre en phase avec les objectifs de formation et des contenus du programme.
De communiquer au formateur les grilles de dépouillement des diagnostics pour le traitement.
 
Pendant la formation développement durable
Le processus pédagogique est synchronisé avec votre profil et votre contexte professionnel afin d'optimiser l'intégration de nouvelles compétences, en en matière du développement durable.
 
S'approprier de nouvelles compétences à l'aide d'une pédagogie de mises en situation réelle.
De relier ces compétences avec vos objectifs dans une dynamique fonctionnelle.
De développer une approche de la formation personnalisée.
De déployer les plans d'action de progression.
 
Après la formation développement durable
Avant la fin de cette formation développement durable, chaque participant développe ses plans d'action de progrès qui vont se traduire par une mise en application, dans le contexte professionnel de chaque stagiaire. Ces plans d'action de progrès sont suivis par des actions de télécoaching, après la formation, sur demande du participant. Il s'agit notamment :
 
De communiquer au consultant formateur un bilan d'expérience, 3 mois après la formation,
D'évaluer la réalisation des plans d'action de progrès en termes d'applications pratiques,
De définir en commun les nouveaux objectifs de progression dans son projet professionnel.
 
Le bilan final du retour sur investissement de la formation développement durable s'effectue 6 mois après la formation pour s'assurer que la réalisation des plans d'action de progrès est effectuée en conformité avec les critères de performance définis.
 
 
Modalités d'inscription
 
Pour la présente formation développement durable, une convention vous sera établie par l'organisme de formation LCA Performances Ltd, enregistré auprès de la DIRECCTE d'Ille de France sous le N° 11753415275. L'inscription à cette session de formation communication est nécessairement accompagnée du règlement à l'ordre de LCA Performances Ltd, sauf en cas de prise en charge par un OPCA avec subrogation de paiement.
 
Modalités d'inscription à la formation développement durable La facture est établie en double exemplaire : le premier est destiné à votre service comptabilité, le second exemplaire constitue le document annexe à la convention.
Modalités d'inscription à la formation développement durable  L'attestation de présence vous sera adressée après le stage. Ces documents vous permettent de compléter votre dossier concernant cette formation. Vous recevez également une attestation de formation certifiant que vous avez suivi le programme de formation développement durable.
Modalités d'inscription à la formation développement durable  En cas d'empêchement pour un participant d'assister effectivement à la session à laquelle il est inscrit, l'entreprise peut lui substituer un autre collaborateur avec l'accord de l'organisme de formation.
Modalités d'inscription à la formation développement durable  Pour toute annulation faite moins de 15 jours avant le début de la formation, l'organisme de formation se réserve le droit de facturer les frais d'annulation correspondant à 100% du prix de la formation.
Modalités d'inscription à la formation développement durable En cas d'abandon ou d'absence d'un participant au cours de la session de formation, la formation sera facturée en totalité.
Modalités d'inscription à la formation développement durable  Dans le cas de force majeure, l'organisme LCA Performances Ltd se réserve le droit d'ajourner la présente session de formation. Dans cette hypothèse, le montant des droits d'inscription sera intégralement remboursé.
 
Ce programme de formation est la propriété de l’Institut de formation, LCA Performances Ltd, conformément à la législation française et internationale sur le droit d’auteur et la propriété intellectuelle, tous les droits de reproduction sont réservés. L’affichage du contenu, la modification de ce programme de formation sur un support électronique ou sur un support papier sont interdits, sauf autorisation écrite de la société LCA Performances Ltd. Tout contrevenant à cette protection fera l'objet de poursuites.
 
 

 
 
 
 
 
 


Formation développement durable inscription en ligne
 
 
DUREE : 3 jours
 
 
 
DATES : NOUS CONSULTER
 
 
 
LIEU : PARIS
 
 
 
PRIX : 2150,00€ NET
 
 
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  Pour avoir la certitude que cette formation correspond bien à votre attente, n'hésitez pas à contacter nos consultants, ils vous conseilleront sur la pédagogie utilisée, l'adéquation de la formation à vos objectifs et à vos compétences professionnelles.  
     
 
 
     
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37, rue d'Amsterdam
75008 - Paris
 
  Tél. :
Fax : 
01 42 26 07 54
01 42 25 09 88 
 
  E-mail : info@lca-performances.com  
 
 
 
 
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