Formation orientation professionnelle. Formation professionnelle ressources humaines LCA Performances Ltd. Formation orientation professionnelle : comment mener un processus d'orientation professionnelle jusqu’à la réussite professionnelle du collaborateur ou candidat ?
 
 
 

Formation orientation professionnelle

Si votre mission consiste à conseiller et accompagner des collaborateurs qui en cours de carrière doivent se repositionner sur d’autres activités ou migrer sur d’autres postes ou rechercher un emploi, ce séminaire orientation professionnelle est alors spécialement adapté à vos besoins et répondra à vos attentes. Il vous permet d’acquérir les méthodes et les techniques de conseiller carrière, de disposer les meilleurs outils pour réussir les placements.

En 2 jours, cette formation en orientation professionnelle vous livre les outils pour devenir un conseiller d'orientation efficace et reconnu. Vous développerez des compétences vous permettant de créer une véritable dynamique de changement. Vous saurez comment encourager la motivation des collaborateurs pour les inciter à s’investir dans la construction de nouveaux parcours professionnel.
 
Élément significatif de la formation en orientation professionnelle  De quelles méthodes et outils se doter pour conduire les entretiens d'orientation ?
Élément significatif de la formation en orientation professionnelle Comment conduire efficacement un entretien de mobilité ou d'orientation professionnelle ?
Élément significatif de la formation en orientation professionnelle Comment accompagner les collaborateurs dans leurs projets professionnels ?
Élément significatif de la formation en orientation professionnelle Comment mener au succès professionnel des collaborateurs en reconversion ?
 
La présente formation s'adresse aux responsables des services d'orientation, aux conseilleurs d'orientation ou de carrière, chargé de la mobilité, responsable de recrutement et toute personne chargée d'accompagner les collaborateurs dans leurs projets professionnels.

Ces nouvelles compétences vous permettront d’aborder votre rôle avec un maximum d’efficacité et de confiance en vous. Vous allez découvrir et tester ici, les méthodes et les outils les plus efficaces pour développer cette dimension de conseiller en orientation professionnelle. Vous allez enrichir la qualité de vos entretiens et mener au succès des candidats en reconversion. Il s'agit d'un processus méthodologique complet. 

Objectifs de formation orientation professionnelle

L’approche métier devient l’axe central du projet professionnel en tant que garant de l’employabilité du collaborateur. L’identification et la valorisation des pratiques professionnelles et des savoir-faire réactivent le repositionnement sur d’autres fonctions et la confiance en soi pour aborder un nouveau parcours professionnel.
 
Objectif de formation en orientation professionnelle Maîtriser la conduite d’un entretien d’orientation professionnelle depuis la phase d’accueil jusqu’à la clôture de l’entretien,
Objectif de formation en orientation professionnelle  Adopter la posture méthodologique rationnelle de l’orienteur par rapport à son rôle : cerner avec précision la problématique, mobilité et/ou reconversion professionnelle,
Objectif de formation en orientation professionnelle  Réaliser un diagnostic du profil de candidat et évaluer ses potentialités ainsi que ses compétences à partir de techniques d’entretien adaptées à son profil professionnel,
Objectif de formation en orientation professionnelle  Déployer un dispositif des choix d’orientation professionnelle pour chaque profil de candidat ou de collaborateur dans une perspective gagnant/gagnant,
Objectif de formation en orientation professionnelle  Utiliser les ressources internes de l'entreprise pour mieux adapter les choix du collaborateur à orienter et optimiser sa progression professionnelle,
Objectif de formation en orientation professionnelle  Développer des capacités d’évaluation des actions formatives et des opportunités de carrière dans le domaine professionnel envisagé,
Objectif de formation en orientation professionnelle  Contractualiser le choix d’un projet professionnel adapté au développement des compétences du collaborateur et à la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise,
Objectif de formation en orientation professionnelle  Accompagner le candidat à la définition de son projet professionnel et à l’identification des compétences transférables et le guider vers un repositionnement à la hauteur de ses potentialités,
Objectif de formation en orientation professionnelle Favoriser le processus d’avancement du projet professionnel du candidat et le soutenir, tout au long de son parcours dans sa progression, par un accompagnement adapté à son profil.
 
L’expérience acquise permet d’atteindre les comportements attendus dans un autre métier dès lors qu’ils sont mis en évidence et en perspective. Cette démarche proactive constitue le mode privilégié de construction d’un projet professionnel. C’est ce que vous allez découvrir et vous approprier durant cette formation d'orientation professionnelle. 
 

Programme de formation orientation professionnelle

1. Maîtriser l’approche du métier : orientation professionnelle
 
Au cours de cette séquence de formation en orientation professionnelle, les participants recensent les outils nécessaires pour pratiquer leur mission avec succès et acquièrent des bases méthodologiques qui leur permettent de cadrer avec le maximum d’efficacité leur entretien.
 
  Connaître sa mission par rapport aux attentes de l’entreprise en termes de gestion des métiers,
  Les opportunités, les contraintes à prendre en compte pour réussir un entretien de qualité,
  Les fondamentaux du métier et les principes de l’orientation professionnelle,
  L’entretien d’orientation sur une projection professionnelle pour induire une dynamique d’action,
  Les outils méthodologiques pour aider les candidats à réaliser leur projet,
  Le diagnostic de compétences du candidat et de son profil professionnel,
  La mise en perspective des compétences par rapport aux besoins de l’entreprise ou du marché externe,
  Proposer des pistes d’orientation possibles par rapport aux choix exprimés ou non exprimés,
  Comment encourager le candidat à être acteur de son propre projet ?
La formulation d'une synthèse et contractualiser la décision finale avec le candidat ou collaborateur.
 
La pédagogie mise en œuvre, lors de cette phase de formation orientation professionnelle, permet d’élaborer son propre guide et de découvrir avec le consultant le processus de construction des projets professionnels.
 
 
2. Maîtriser l’approche relationnelle d' orientation professionnelle
 
Lors de cette séquence, des simulations pratiques permettent de s’approprier les techniques générant une relation basée sur la confiance et l’écoute. Un entraînement intensif donne aux participants la maîtrise de l’écoute active, gage de succès de l’entretien d’orientation professionnelle.
 
  Les différents styles de communication et leur efficacité lors des entretiens d'orientation,
  La communication interpersonnelle fondée sur la relation gagnant/gagnant,
  Le choix des comportements les plus adaptés à l’entretien d’orientation,
  La connaissance de l’autre : communication verbale et non verbale,
  Les différents types d’information verbaux : descriptive, conceptuelle, imaginaire,
  Comment prendre en compte les besoins de l’autre et ses propres besoins ?
  Les besoins tangibles et intangibles de différents profils des candidats,
  Comment décrypter les comportements des collaborateurs en situation d'orientation professionnelle ?
  Comment donner un feed–back positif à l’autre et clôturer l’entretien orientation professionnelle ?
A l’issue de cette séquence de formation à l'orientation professionnelle, vous disposerez des outils pour communiquer à tous les stades de l’entretien. Vous maîtrisez les techniques de communication spécifiques en situation professionnelle. Les styles d’entretien : directif, semi directif, non directif : choix de son style.
 
 
3. Élaborer son projet d'orientation professionnelle
 
A partir d’un profil de collaborateur de votre choix, vous serez invité à réaliser une démarche complète de mise en œuvre d’un projet professionnel. Le projet intègre des contraintes et des opportunités et doit pouvoir être atteint par des actions appropriées, à partir du potentiel de compétences du collaborateur.
 
  Approfondir l’environnement dans lequel s’inscrit le projet professionnel du collaborateur,
  L’extrapolation des résultats et analyse de faisabilité de la mise en œuvre des préconisations,
  L’exploitation des recherches documentaires et organisation de rencontres avec des professionnels,
  L’identification des pistes d’évolution par métier et niveau des compétences exigées,
  La fonction du collaborateur : définition des axes de changement ou de continuité,
  Comment traduire les résultats des recherches en opportunités de professionnalisation ?
  La projection d’un plan de formation, si nécessaire, pour assurer la réussite de projet professionnel,
  La mise en œuvre du projet et intégration du collaborateur dans le nouveau champ professionnel.
 
Ce dispositif de formation vous permet de valider le projet professionnel du collaborateur, d’optimiser sa performance sur le marché de l’emploi, d’élaborer des scénarios de réalisation, de définir une stratégie et de déployer des plans d’action opérationnels.
 
 
Ingénierie de formation
 
La fourniture d'une documentation technique complète fait partie intégrante de cette prestation de formation. Il s'agit d'un support pédagogique de base qui vous permet de consulter les sujets exposés lors de différentes étapes de formation en orientation professionnelle. Bref, elle constitue un dossier de référence sur cette formation et les thèmes abordés.

L'ingénierie de formation, mise à votre disposition, est validée sur la base des critères de performance intègrent la notion du retour sur investissement aussi bien pour les stagiaires que pour leur entreprise. Les supports pédagogiques ainsi constitués répondant aux impératifs tels que :
 
Ils contiennent tous les éléments techniques et méthodologiques abordés pendant la formation,
  Ils servent en tant que fil conducteur pédagogique tout au long de cette formation professionnelle,
  Ils constituent des ressources méthodologiques pour appliquer avec efficacité les nouveaux acquis,
  Ils servent de référentiel de compétences en matière d'orientation professionnelle.
 
C'est avec clarté et efficacité que ce dispositif méthodologique vous guidera dans l'acquisition de nouvelles compétences en matière d'orientation professionnelle. Cette formation peut être suivie, sur votre demande, par un coaching de progression qui vous permet de trouver avec votre consultant formateur, des solutions spécifiques à vos attentes professionnelles.

Voilà pourquoi la documentation technique qui vous sera remise lors de cette formation contient environ 150 pages. Il s'agit des fondements méthodologiques de la formation, issus des recherches et des pratiques formalisées par les consultants LCA Performances Ltd.
 
 
Organisation de la formation
 
Cette formation constitue un investissement que l'on ne peut pas se permettre d'entraver par des conditions matérielles et organisationnelles précaires. LCA Performances Ltd prend en charge les repas du midi et les petits déjeuners ainsi qu'un choix de sites offrant le meilleur environnement possible pour une meilleure performance des stagiaires. La durée de la formation en orientation professionnelle est de 2 jours.
 
Dates des prochaines formations orientation professionnelle  : 
 
Organisation et dates de la formations en orientation professionnelle Nantes les : 4 et 5 juillet 2016
Organisation et dates de la formations en orientation professionnelle Nantes les : 8 et 9 septembre 2016
Organisation et dates de la formations en orientation professionnelle Nantes les : 15 et 16 décembre 2016
  Salle de formation orientation professionnelle. Formation orientation professionnelle : comment mener un processus d'orientation professionnelle jusqu’à la réussite professionnelle du collaborateur ou candidat ? 
 
Les sessions de formation en orientation professionnelle se déroulent à Paris et Nantes. L'information concernant les lieux de leurs déroulement est communiquée aux participants dès leur inscription effective. Les réservations de chambres et leurs prises en charge sont assurées individuellement par chaque participant ainsi que les frais de déplacement. Le nombre des stagiaires inscrit à cette formation est limité afin que chacun puisse bénéficier d'un suivi pédagogique personnalisé. Les formations sont maintenues quel que soit le nombre de participants inscrits.

Les formations débutent à 9 h 00 et se terminent vers 17 h 30. Nous suggérons aux participants de se présenter sur les lieux de formation 15 minutes en avance, ils seront accueillis par le consultant formateur autour d'un petit déjeuner.
 
 
Méthodes pédagogiques
 
Cette formation en orientation professionnelle s'appuie sur un dispositif complet de méthodes pédagogiques interactives fondées sur des mises en situations réelles des stagiaires. Vos objectifs professionnels feront l'objet de travaux personnalisés pendant la formation et serviront de support aux thèmes développés.  Le présent parcours formation est déployé en 3 phases :
 
Avant la formations orientation professionnelle
Avant cette formation, vous serez invité à réaliser les travaux préparatoires. Il s'agit des travaux qui vont vous permettre :
 
D'accéder aux contenus préparatoires, rassembler les ressources et préparer votre formation.
  De réaliser le diagnostic de vos potentialités en matière d'orientation professionnelle.
  De se mettre en phase avec les objectifs de formation et des contenus du programme.
  De communiquer au formateur les grilles de dépouillement des diagnostics pour le traitement.
 
Pendant la formations orientation professionnelle
Le processus pédagogique est synchronisé avec votre profil et votre contexte professionnel afin d'optimiser l'intégration de nouvelles compétences, en matière d'orientation professionnelle.
 
  S'approprier de nouvelles compétences à l'aide d'une pédagogie de mises en situation réelle.
  De relier ces compétences avec vos objectifs dans une dynamique fonctionnelle.
  De développer une approche de la formation personnalisée d'optimisation de vos ressources.
  De déployer les plans d'action de progression au niveau de votre projet d'orientation professionnelle.
 
Après la formations orientation professionnelle
Avant la fin de cette formation, chaque participant développe ses plans d'action de progrès qui vont se traduire par une mise en application, dans le contexte professionnel de chaque stagiaire. Ces plans d'action de progrès sont suivis par des actions de télécoaching, après la formation, sur demande du participant. Il s'agit notamment :
 
  De communiquer au consultant formateur un bilan de l'état d'expérience, 3 mois après la formation,
  D'évaluer la réalisation des plans d'action de progrès en termes d'applications pratiques,
  De définir en commun les nouveaux objectifs de progression dans son projet professionnel.
 
Le bilan final du retour sur investissement de la formation s'effectue 6 mois après la formation pour s'assurer que la réalisation des plans d'action de progrès est effectuée en conformité avec les critères de performance définis.
 
 
Modalités d'inscription
 
Pour la présente formation en orientation professionnelle, une convention vous sera établie par l'organisme de formation LCA Performances Ltd, enregistré auprès de la DIRECCTE d'Ille de France sous le N° 11753415275. L'inscription à cette session de formation est nécessairement accompagnée du règlement à l'ordre de LCA Performances Ltd, sauf en cas de prise en charge par un OPCA avec subrogation de paiement.
 
Point significatif concernant les modalités d'inscription formation en orientation professionnelle La facture est établie en double exemplaire : le premier est destiné à votre service comptabilité, le second exemplaire constitue le document annexe à la convention.
Point significatif concernant les modalités d'inscription formation en orientation professionnelle  L'attestation de présence vous sera adressée après le stage. Ces documents vous permettent de compléter votre dossier concernant cette formation. Vous recevez également une attestation de formation certifiant que vous avez suivi le programme formation en orientation professionnelle.
Point significatif concernant les modalités d'inscription formation en orientation professionnelle  En cas d'empêchement pour un participant d'assister effectivement à la session à laquelle il est inscrit, l'entreprise peut lui substituer un autre collaborateur avec l'accord de l'organisme de formation.
Point significatif concernant les modalités d'inscription formation en orientation professionnelle  Pour toute annulation faite moins de 15 jours avant le début de la formation, l'organisme de formation se réserve le droit de facturer les frais d'annulation correspondant à 100% du prix de la formation.
Point significatif concernant les modalités d'inscription formation en orientation professionnelle En cas d'abandon ou d'absence d'un participant au cours de la session de formation, la formation sera facturée en totalité.
Point significatif concernant les modalités d'inscription formation en orientation professionnelle  Dans le cas de force majeure, l'organisme LCA Performances Ltd se réserve le droit d'ajourner la présente session de formation. Dans cette hypothèse, le montant des droits d'inscription sera intégralement remboursé.
 
Ce programme de formation est la propriété de l’Institut de formation, LCA Performances Ltd, conformément à la législation française et internationale sur le droit d’auteur et la propriété intellectuelle, tous les droits de reproduction sont réservés. L’affichage du contenu, la modification de ce programme de formation sur un support électronique ou sur un support papier sont interdits, sauf autorisation écrite de la société LCA Performances Ltd. Tout contrevenant à cette protection fera l'objet de poursuites.
 

 

 
 
 
 
 
 


Inscription en ligne à la formation orientation professionnelle
 
DUREE : 2 jours
 
 
 
DATES : 4-5 juillet 2016
8-9 septembre 2016
15-16 décembre 2016
 
 
 
LIEU : PARIS-NANTES
 
 
 
PRIX : 1550,00€ NET
 
 
Télécharger le programme de formation orientation professionnelle
Demande de formation en entreprise orientation professionnelle
Demande de devis formation orientation professionnelle
 
Contact LCA Performances Ltd pour la formation orientation professionnelle
 
  Pour avoir la certitude que cette formation correspond bien à votre attente, n'hésitez pas à contacter nos consultants, ils vous conseilleront sur la pédagogie utilisée, l'adéquation de la formation à vos objectifs et à vos compétences professionnelles.  
     
 
 
     
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Fax : 
01 42 26 07 54
01 42 25 09 88 
 
  E-mail : lcaperformances@wanadoo.fr  
 
 
 
 
Formation professionnelle continue d'optimisation des ressources humaines
 
 
 
 
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